中国医科大学党委召开“三严三实”专题教育推进会和校本部科级干部调整动员会

中国医科大学党委召开“三严三实”专题教育推进会和校本部科级干部调整动员会
发布时间：2015-12-17 16:45

12月16日下午，中国医科大学党委在综合楼第二报告厅召开“三严三实”专题教育推进会和校本部科级干部调整动员会。副校长于晓松，各党委、总支书记，校部地区各院系部处负责人参加会议。会议由党委组织部部长刘群清主持。

会上，刘群清对学校“三严三实”专题教育民主生活会及校本部科级干部调整情况作了具体安排。

副校长于晓松受党委书记唐国华委托，按照学校党委要求，就民主生活会及校本部科级干部调整工作谈了几点意见。关于“三严三实”专题教育推进工作，他首先指出，学校“三严三实”专题教育自今年5月份启动以来，全校各级党组织认真贯彻落实中央、省委部署和学校党委要求，切实履行责任，精心组织实施，推动专题教育扎实深入开展，把深化学习教育放在首位。二是注重用好正反两方面典型。三是贯穿问题导向。四是在推动改革发展稳定中深化专题教育。他强调，首先要继续深化学习教育，提升对“三严三实”的思想认识。二要以严和实的精神，开好专题民主生活会。三要持续用力抓好整改，切实解决不严不实突出问题。四要坚持两手抓、两促进，用专题教育成效推动学校发展。五要落实领导责任，突出示范带动。

关于校本部科级干部调整工作，于晓松指出，这次学校机关和校本部二级直属单位科级干部选拔任用工作，是继上半年处级干部调整之后，学校政治生活中的又一件大事。搞好新一轮科级干部调整，对于加强学校干部队伍建设，推进学校科学发展、创新发展、和谐发展，提升核心竞争力具有十分重要的意义。校部地区各党委、总支书记，各院系部处负责同志要高度重视这次科级干部调整工作，摆上重要议事日程，尤其要注重把握以下四个方面，一要严密组织；二要严肃教育；三要严明纪律；四要明确几个原则：其一，要坚持党管干部原则，充分发挥党组织的领导把关作用，强化党委、分管领导在干部选拔任用工作中的权重和干部考察识别的责任。其二，本次科级干部调整在一些岗位设置了拔高条件，这是适应学校快速发展的需要，是为建设高素质干部队伍打基础。其三，本次科级干部调整，在同等条件下，原任正副科长优先聘任。其四，本次科级干部选拔任用民主推荐采取竞聘的形式，个人可以申报两个志愿，但竞聘的是资格。