跟谁学：大学毕业生初入职场，这三大职场经典原理让你少走弯路
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：    发布时间：2019-06-04 20:16    点击量：2132    大 中 小

　　随着2019大学毕业季来临，大学毕业生即将离开校园，开启职场生活。无论是处于找工作阶段，还是已经进入职场，完成从校园到职场的转变，对于大学毕业生来说需要一个适应的过程。在线教育机构跟谁学招聘负责人表示，大学毕业生需要学习一些职场知识，让自己可以尽快融入职场生活，或为职场选择提供参考标准。

　　大学毕业生离开校园，通常会有一段感到迷茫焦虑的阶段，容易出现一些不适应的情况，比如在选择一份工作时不知道判断标准;发现想象中的职场与现实存在一定差距，由此产生自我怀疑和心理落差;在工作中遇到问题时，不知道正确处理问题需要把握哪些原则等。“每个人都有一个觉醒期，但觉醒的早晚决定个人的命运。”在职场中也存在觉醒期，掌握职场的相关知识，可以少走弯路。

　　对于职场新人来说，这几个职场经典原理需要了解。

　　第一，不值得定律，改变对待工作的态度。

　　不值得定律认为，不值得做的事情，就不值得做好。这一定律反映出了一种很重要但却时常容易被忽略的心理，一个人如果从事一份自己认为不值得做的事情，往往会采取敷衍了事的态度，降低事情的成功率，即使事情做成功了，也不能带来很大的成就感。在跟谁学招聘负责人看来，这一定律给大学毕业生的启示是，毕业后在选择一份工作时，要考虑到自己是否喜欢这份工作，这份工作是否可以给自己带来成就感。

　　有人在选择一份工作时，认为不需要考虑是否喜爱这份工作，只把工作看成是赚钱的需要，忽略了一份工作带来的成就感，在对待工作的态度上比较消极。这种消极的工作态度会降低工作的成功率，不利于个人在职场中的长远发展。在激烈地职场竞争中，如果缺少对待工作的积极态度，在工作中取得的成绩少，自身的竞争力较低，最终可能被淘汰。在决定选择一份工作后，大学毕业生应该用积极的态度来对待工作。

　　第二，蘑菇管理定律，遵循职场成长过程。

　　蘑菇管理是很多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，与蘑菇的成长经历相似，初学者被置于阴暗的角落，比如不受重视的部门或做一些打杂跑腿的工作，被无端批评、指责或代人受过，得不到必要的指导和提携等。很多初入职场的新人，都有一段类似蘑菇生长的经历，但这对于职场新人的成长来说并不是坏事，蘑菇的经历对于新人来说，就像蚕茧，是羽化前必须要经历的过程。

　　在初入职场时，部分大学毕业生对职场缺少正确的认知，想要在职场当中大有一番作为，但是在具体任务实施的过程中，一些看似简单的工作却很难做好，因此容易受到打击。在职场中新人需要一个成长的过程，大学毕业生要客观认识到这一过程的存在，不要忽略工作中的小事，并能够从中吸取经验，让自己尽快成熟起来，为未来的职场发展奠定基础。

　　第三，酒与污水定律，平台与个人的影响。

　　在酒与污水定律中，如果把一匙酒倒进一桶污水中，得到的时一桶污水;如果把一匙污水倒入一桶酒中，得到的也是一桶污水。从中体现出的是影响的重要性，这一定律对于职场新人的启示是，在找工作的过程中，要注意公司和平台的选择，在选择时不能忽视一家公司的企业文化以及团队中的工作氛围。

　　大学毕业生在初入职场时，会逐步构建起自己的职场底层思维和认知，并用来指导工作中的言行。工作氛围会对职场新人的认知产生一定影响。如果一个职场新人进入到一个工作氛围不太好的团队，在这种环境的影响下，也会慢慢地产生类似的认知和行为，不利于个人未来的职业发展。而如果一个职场新人，在初入职场时进入的是一个高标准的团队，在这种氛围的影响下，也会逐渐用高标准来要求自己，让自己变得越来越优秀。

　　据跟谁学招聘负责人介绍，2019年跟谁学对应届毕业生开放的岗类别包括教学和教研类：小学、初中和高中的主讲老师，辅导老师，课程顾问，课程督导;技术类：Java工程师，Web前端工程师，Android工程师，IOS工程师，PHP工程师，C++工程师等。