“四举措”强化党员干部落实好“两个责任”

“四举措”强化党员干部落实好“两个责任”
文章来源：环球聚焦传媒网作者：发布时间：2016-02-15 12:48 点击量：341 大中小

　　六枝特区组织部杨启光

　　在实际工作中，有的党员领导干部落实党风廉政建设主体责任和监督责任认识不够深刻、督促不够有力、问责不够严格、预防不够有效，导致党员干部违法乱纪、顶风违纪事件时有发生，不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等损害群众利益行为不同程度依然存在。要强化“两个责任”的落实，必须要在从严管党治党上下功夫，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻落实十八届中央纪委六次全会精神。始终把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，突出重点领域和关键环节，强力推进“两个责任”落到实处。

　　一是压实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任，按要求认真履行领导班子集体责任，主要负责人第一责任，班子成员的岗位责任，层层传导压力，层层抓工作落实，保持力度不减、节奏不变、坚持不懈，坚决遏制腐败蔓延势头，绝不让“四风”反弹回潮。

　　二是用好考核指挥棒。强化党风廉政建设在综合目标考核中的权重，加强对各单位履行“两个责任”的监督考核力度，综合运用批评教育、诫勉谈话、点名通报、组织处理、纪律处分、取消参与目标考核资格等多种方式和手段，督促各级党组织和党员干部认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任。

　　三是推进干部约谈常态化。从党委(党组)领导班子带头开展约谈工作，继续开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”，认真践行监督执纪“四种形态”，把“两个责任”传导到基层，通过约谈，把问题讲清楚、改过来，让干部放下包袱、轻装上阵。

　　四是推进问责常态化。始终保持惩治腐败高压态势，紧紧盯住土地出让、工程项目、惠民资金等重要领域和关键环节，发现一起查处一起，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，让失责必问成为常态。