党员干部要拒绝“力争中游”，敢担当，勇担当
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：贵州省安顺市关岭县永宁镇人民政府 张黎欢    发布时间：2016-06-21 12:47    点击量：548    大 中 小

　　“不求有功，但求无过”，已经成为我们部分党员干部的信条，他们以不犯错、不出事为做事准则，处于“中游”是他们心中最完美的状态，这一方面反映出党中央严管干部已初见成效，另一方面却反映出我们的部分党员干部缺乏担当，为求自保，竟不敢有为、不敢创新。

　　同一片土地，有的地方如火如荼地搞旅游、农业、小城镇建设等等，有的地方确是阴风惨惨，毫无活力。尽管交通条件和各种资源不尽相同，但这样巨大的差距真的只归于基础条件和区位优势吗?仔细追问下来，是我们的党员干部怕申报项目，不敢不想创新，没能为当地发展谋求新路子，怕资金到位后项目实施不下去，总之就是缺乏担当精神，总喜欢处于“中游”。

　　如果我们的党员干部，特别是基层党员干部“力争中游”的思想太过浓烈，这对当地经济的发展，脱贫攻坚的实现和我们干部的培养具有巨大的负面效应。我们痛恨乱作为，同样也痛恨不作为、不敢担当的干部，我们的党是伟大的党，我们的党员干部的眼睛是雪亮的，只要我们真正的在干实事，即使我们某些做法有问题，做的成绩不理想，也是可以被原谅的。允许犯错是党对我们干部敢作敢为的肯定和保护，我们的党员干部要敢作敢为，真干实干，在党的领导和保护下干出一番无愧于自己更无愧于人民的事业。

　　我们要坚决否定“力争中游”的心态，换掉那些不敢担当、不愿担当，以处于“中游”为准则的干部，选拨任用有担当，敢作敢为的干部。同时还要鼓励勇担当敢作为的干部，建立健全机制，保护敢作敢为的干部，要允许他们犯错，不要因为犯一次错就打击我们干部敢作敢为的信心，加强指导、培训，增强我们干部的本领。

　　“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，在面对大事大难面前，我们的党员干部要学会担当，要有“士以天下为己任”的使命感、抱负和情怀。同样在小事上也要有担当，不以事小而不担当，要把自己的责任扛在肩上，抓在手上，在品尝担当的苦处之后，尽享担当后的乐趣。　(贵州省安顺市关岭县永宁镇人民政府 张黎欢)