提高组工干部综合能力需落实五个要求
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：贵州省平塘县委组织部 艾蒿    发布时间：2016-05-07 14:21    点击量：279    大 中 小

　　提高组工干部综合能力需落实五个要求

　　组织部门是管党员和干部的部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”，提高组工干部的能力素质，是组织部门自身建设的基础工程，是新形势下组织部门履行好工作职责的需要，更是新时期加强党的建设的需要。

　　要端正思想、明确责任。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，任何时候都应明确手中的权力是为党的干部队伍建设服务的，不是谋取个人私利的资本。要时刻本着对党对人民高度负责的精神，不断提高政治素养，充分认识所担负的社会责任，不断增强社会责任感;组工干部必须要有完整的人格和高尚的道德情操，公道正派、光明磊落，要注意加强个人修养，完善个人品质，塑造良好的自我形象;组工干部要有平和的心态，摆正位置，善待名利得失，时刻保持一颗平常心，无论党组织把自己放在什么位置上，都要奋发进取，为群众办实事、解难事，不负党和人民的重托。

　　要加强学习、提高能力。组工干部必须要把学习当作一种政治责任，认真学习各种法律法规，精通各种程序规定，强化学习的意识，以学而不厌、锲而不舍、永不满足的精神，不断丰富自身的知识储备，全面提升业务能力、文字组织能力、口头表达能力和独立工作能力，努力使自己成为组织工作的行家里手，成为“学习型干部”。

　　要自加压力、争当先锋。组工干部要常思四个问题，即自己能干什么、干了什么、干得怎么样、在干部群众中的形象怎么样。通过思考，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到正确看待自己、正确看待组织、正确看待别人和组织工作。要时时检查对照自己的工作，自加压力，规范言行，堵塞漏洞。做到不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑。在其他组工干部之间形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，共同树立组织部门良好形象。

　　要严以律己、淡泊名利。作为组工干部，要保持清正廉洁的本色，必须慎言、慎行、慎独、慎微，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，抵得住诱惑。要时刻保持清醒的头脑，随时接受方方面面的监督，对自己的言行举止务必慎之又慎。要严守政治纪律，自觉与上级党组织保持高度一致;严守组织人事纪律，不跑风漏气、泄露机密;要严守廉政纪律，自觉执行廉洁自律的各项规章制度，牢牢把好廉政关。

　　要服务大局、开拓创新。组工干部要有服务大局意识，坚持科学的态度。要掌握科学的工作方法，善于抓基层、打基础，善于抓重点、“弹钢琴”，善于抓典型、求突破，不断增强工作的科学性、系统性、预见性和创造性。要提高创新的本领，善于总结应用好那些由基层群众创造的被实践证明是行之有效的工作方法;要善于学习借鉴组织部以外的先进经验，充分利用现代科学成果;要善于找准、把握带有倾向性的东西，不断提高工作的预见性;善于吃透上情，了解外情，摸准下情，做好结合的文章，不断增强工作的创造性。(贵州省平塘县委组织部 艾蒿)