基层干部要重塑四种能力素质
文章来源：贵州省剑河县委组织部 黄丽    作者：    发布时间：2016-05-03 11:37    点击量：336    大 中 小

　　基层干部要重塑四种能力素质

　　——中共贵州省剑河县委组织部 黄丽

　　同创小康、脱贫攻坚关键在人，重点看干部，特别是在广大贫困农村基层一线的基层干部，他们的责任意识是否到位，能力素质是否能够担当发展重任，都直接影响着脱贫攻坚的成效和进程。所以我们各级干部在当前阶段的自我能力培养和学习中，务必要注重结合脱贫攻坚来强化自身学习，重点重塑干部自身为民宗旨、使命担当、直面问题以及抵制诱惑等四种能力素质，从而为脱贫攻坚提供强大的人力资源支撑。

　　树强为民宗旨。我们党员、干部的服务宗旨始终是为人民服务，特别是基层干部的为民意识、服务质量直接关系着党和国家在人民群众心目中的形象和威望，所以党的干部、基层干部务必要在言行举止、日常工作中树强为民服务宗旨，真正尊重群众、信任群众，要深入群众中去引导服务脱贫攻坚工作，以农村基层实际为依据，以贫困农民自身创业能力培育为突破口，真真正正地帮助寻求脱贫致富的长效之策，切实解决群众最关切的问题，成为进百家门、解百家难、办百家事的贴心干部。同时，要对农民群众怀有无限的感情来干事，我们的生存依赖于土地，那么耕种在土地上的农民群众，就是我们的骨肉同胞、兄弟姊妹，他们的困难和问题，他们的贫困和忧愁，就是我们的心头牵挂，要着手把困难和问题的解决，把脱贫攻坚责任作为我们的主要工作任务，用心、用情、尽力、尽责地办好群众的实事难事，督促好党建帮扶、结对扶助、智力扶贫、教育脱贫等扶贫政策的贯彻落实，牢固夯实党同人民群众的血肉联系。

　　牢记使命担当。党的干部务必要杜绝“甩手掌柜”的不良习气，要强化责任担当，牢记党、国家和民族赋予我们的振兴责任和复兴使命，一定要成为时代发展的中坚力量，成为脱贫攻坚的精干力量。特别是我们的基层干部，作为奋斗在一线的主要战斗力，我们要把“两个一百年”战略奋斗目标的使命担当扛上肩头，把同创小康、脱贫攻坚的职责切实承担起来，要全面树立困难问题更锻炼人，矛盾纠纷更考验人的价值取向，要全面倡导在脱贫攻坚中建功立业的干事风气，以时不我待的精神风貌在全面建成小康社会的征程中挥洒汗水、进步成长。

　　直面问题攻坚。要导正基层干部不敢为、不会为、不愿为、不能为的作风，重塑直面问题、敢于攻坚的责任意识，真正把基层干部作为党和国家与广大人民群众沟通的桥梁纽带，成为上传下达，上情下达的主要通道。一方面，认真落实好上级惠民利民便民的各项政策规定，向群众宣传好引导好服务好生产生活;另一方面，要积极融入基层融入群众，把宏观政策落到基层的不适之处收集好整理好，向上反馈，为政策的更加科学合理规范提供实践经验和基层意见。要在问题处理面前锻炼能力，在矛盾解决中锤炼品格，强化培育能力素质，敢于直面矛盾，勇于修正错误，在宏观政策免责改革失误的大格局下，勇于探索发展新路，改革新政，只要是基于为民服务，带民致富，要民发展目的的，就敢于去做去试，真正在脱贫攻坚战中磨练成为具备改革思维，勇担改革重任的新时期基层干部。

　　坚决抵制诱惑。社会愈发展，社会思维愈多元，社会上存在的各种诱惑就愈多，作为基层干部不要存在我们没有多大权力就不会有多大问题的侥幸想法，思想认识这根弦一旦松懈，早晚就会出问题。所以一定要树立言行底线和工作纪律底线思维，认真学习党纪国法和工作纪律规定，划好底线，不触高压线，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该收的不收，慎独自省，克己慎微，时刻保持清醒的头脑，坚决抵制各种不良诱惑。

　　“十三五”已经开局，全面建成小康社会进入最后攻坚时期，作为这个我们国家和民族发展最重要时期之一的干部，我们每一个人都要全面履职尽责，全面勇于担当，全面甘于奉献，为建设强大的国家，建设富强的民族，培育发展富裕的人民而努力奋斗!