“好人主义”不应存在党员干部中
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：铜仁市万山区委组织部 谢飞翔     发布时间：2016-04-28 10:50    点击量：351    大 中 小

　　“好人主义”不应存在党员干部中

　　所谓“好人主义”，顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学。好人主义奉行“多栽花、少种刺”庸俗关系学，回避问题、掩盖矛盾，放弃原则、取消批评，害党，害人，害己。好人主义在我们党内由来已久，而且现在颇有市场，是党内政治生活中的一个顽症，必须综合施治。

　　有的班子表面上维持一团和气，出了问题掩着、盖着，民主生活会上你好、我好、大家好，谈成绩的多，提出批评意见的少;有的干部怕丢选票，宁可得罪工作，也不得罪“朋友”，宁伤原则，不伤感情;有的领导对下级该公开批评时，却包着、护着，大事化小，小事化了;而下级对上级则投桃报李，随声附和，抬着、捧着;同级之间，明知不对，少说为佳，明知这个干部不咋样，只要与自己没有利害冲突，有上级组织来考察，说优点一大堆，说问题轻描淡写，做顺水人情，当“好好先生”。

　　做好人不做“老好人”。我们的党员干部特别是各级领导干部首先应该是好人，这没有疑问。只有先做好人，才能当好干部。比如：为群众做好事、办实事，和同志友好相处、搞好团结，这些对于我们做好工作，是非常重要的。但是，做好人，并不是做“老好人”。好人不等于好干部、好领导。放弃原则的“好人”就是好人主义者。只讲做“好人”，放弃原则，奉行好人主义，就把做好人与坚持党性原则对立起来，是不对的。我们提倡的是做坚持党性原则的好人，而不是做牺牲党性原则的好人主义者。

　　好人主义的实质是个人主义，无非是怕得罪人，担心会丢选票，影响个人利益。加强党性锻炼和修养，是克服好人主义的基本前提。要教育干部把好“总开关”，树立担当意识，面对大是大非立场坚定，面对矛盾问题敢抓敢管，面对歪风邪气坚决抵制。健全党内生活制度，是克服好人主义的核心内容。要严格党内组织生活制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，着眼于解决党内存在的各种思想和实际问题。要认真贯彻党章规定，执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，保障党员权利，尊重党员主体地位，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，允许不同意见碰撞和争论，使好人主义在党内失去生存的环境和土壤。(谢飞翔 铜仁市万山区委组织部)