安徽省宿州市在安徽省率先完成乡镇党委换届
文章来源： 拂晓新闻网     作者：    发布时间：2016-04-06 21:35    点击量：430    大 中 小

　　记者日前获悉，截止到3月30日，全市94个乡镇全部圆满完成党委换届工作，一次性选举产生党委委员842名，纪委委员384名，出席县(区)党代会代表1283名。换届全程平稳有序、风清气正，做到“零投诉”、“零信访”，换届风气测评党员群众满意率100%，实现了组织满意、干部满意、群众满意。

　　换届工作中，我市严格实行市级领导包县区、县区领导包乡镇，定人员、定任务、定时间，集中精力、集中时间、集中力量，在关键环节驻点指导的“双包三定三集中一驻点”制度，以上率下、一抓到底。严把工作节点，制定换届工作任务分解表，工作量化到周、细化到天、责任到人，实行“挂图作战”、项目化推进。开展换届风险点排查，全市共排查风险点271个、倒排换届风险乡镇9个，重点跟踪关注。成立乡镇党委换届工作督导组，明确组织指导、政策解答等6项工作职责，每周到县区、园区实地督导至少1次。

　　通过换届，全市乡镇党委班子和“三类人员”人事配备方案率先在全省通过审核，乡镇党委班子形成了以“70后”为主体，“60后”、“80后”各有一定数量的梯次配备结构。新一届乡镇党委班子平均年龄40.7岁、党委书记平均年龄44.7岁，较上届分别下降3.1岁、2.5岁;40岁左右的干部462人，占54.9%;在全省率先提出注重选用30岁以下的干部，35岁及以下的干部141人，占16.7%，其中30岁以下的干部77人，占9.14%;同时保留了72名51岁以上的工作骨干。在新一届乡镇党委班子中，大专以上学历835人，占99.16%，其中本科学历498人、研究生及以上学历36人，班子的专业、知识结构更加合理;配备女干部134人，占15.91%，较上届增加36人，其中女性正职21人，占乡镇总数的22.34%。“三类人员”人事配备方面，选举当选的74名“三类人员”人选中，乡镇事业单位人员20名、优秀村党组织书记1名、大学生村官53名。

　　换届期间，我市坚持把扩大民主、群众公认贯穿始终，切实提高选人用人公信度和党员群众满意度。针对农村外出务工党员多、党员流动性大等特点，市县乡三级联动，对1.5万多名流动党员建立联系档案，全面推行通知单、回执单、留存单等“三联单”制度，积极开展“组织找党员”活动，乡镇党代表参与率达92.84%。同时，始终把纪律和规矩挺在前面，认真抓好党性党纪教育，广泛开展谈心谈话，确保“九个严禁”、“九个一律”的换届纪律要求入脑入心。健全电话、信访、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台，组织、纪检、检察、公安等部门紧密配合、高度关注、快速查核;充分发挥老党员、老干部、老教师等“乡贤”监督作用，对换届风气时时监督;实行换届选举全程纪实，对换届选举全程做到可追溯、可倒查、可追责，以“零容忍”态度确保换届“绿水青山”。 (来源：拂晓报 记者 谢文东)