甘肃在脱贫"摘帽"村干部中公开考录46名公务员
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：    发布时间：2016-03-30 20:32    点击量：320    大 中 小

　　新华社兰州３月３０日电（记者张钦）脱贫攻坚任务繁重的甘肃省，２０１６年首次面向脱贫“摘帽”村的村干部，公开考录４６名公务员。

　　近几年，甘肃省每年都从优秀村干部中遴选乡镇机关公务员，但考录对象仅限于大学生村官、全省所有村支书和村主任。今年，甘肃省启动一项选拔３０９名乡镇机关公务员的公务员考录计划，首次在甘肃省５８个集中连片特困片区县（市、区）、１７个插花型贫困县中，面向２０１５年度脱贫“摘帽”村的村支书与村主任，招录４６名乡镇机关公务员。此外，甘肃省还面向大学生村官招录１８８名，面向全省所有村支书与村主任招录７５名。与后两者相比，面向脱贫“摘帽”村村干部的招录条件放宽。

　　据甘肃省委组织部、甘肃省人社厅和甘肃省公务员局联合发布的公告，有志于参加这次考录的所有村支书与村主任，都必须是任职３年以上的现任村支书与村主任，学历至少是全日制普通高中、中专、职高，年龄在４０周岁以下。而来自脱贫“摘帽”村的村支书、村主任，年龄放宽到４５周岁及其以下，既可以报考面向脱贫“摘帽”村的“单招”计划，还可同时报考面向全省所有村支书与村主任的“统招”计划。

　　脱贫“摘帽”村村支书与村主任通过考录成为公务员后，此前担任村支书或村主任的时间计入工龄，首先仍然安排到所在村继续任职。他们在乡、村工作满５年，才能向县里调动。

　　甘肃省到２０１５年初，还有４１７万建档立卡贫困人口，贫困面近２０％。照此计算，到２０２０年底，甘肃省平均每天须脱贫１９０２人，才能确保“如期脱贫”不掉队，相当于日均脱贫一个村。为激发脱贫攻坚新动力，甘肃省委、省政府调整考核指挥棒，“提前脱贫有奖，脱贫不力问责”。据甘肃省委组织部介绍，从脱贫“摘帽”村考录干部，也是甘肃省从精准扶贫一线选拔人才、“穷帽子”与“官帽子”挂钩树立正确扶贫导向的又一探索。

　　据甘肃省扶贫办统计，２０１５年，甘肃省又有１００万余人脱贫。