幼儿园+养老院，这样的组合可以有！
文章来源：环球聚焦传媒网    作者：    发布时间：2017-04-13 15:33    点击量：318    大 中 小

　　为何这里的医生薪酬让人更有“获得感”

　　新闻：主任医师谢汉刚280600元、主治医师肖春林160600元……近期，一份医务人员的薪酬清单在网上引发广泛关注。这份清单中，一向“迷雾重重”的医务人员收入一目了然。这不是意外泄露，而是福建省将乐县医院主动对外公开。将乐县是医改的“样板县”。2013年施行的医疗薪酬制度改革，通过“腾笼换鸟”，挤压药品和耗材虚高价格，在不加重群众和医保负担的情况下，让医务人员获得合理的体面收入，阳光化也自然水到渠成。（新闻来源：新华社）

　　点评：医生有钱不可耻，前提是收入阳光，手段合法。说白了，人们反对的不是医生获得高收入，而是获得灰色高收入。斩断“灰色链条”，让医生的收入从“迷雾中”走到“阳光下”，有利于改善医护人员的群体形象，促进医疗事业的健康发展。

　　清华大学回应将多所重点中学列入“黑名单”：不实

　　新闻：近日，多个微信公众号和网络媒体发布爆款文章，称清华大学根据学生在校期间优良率，将衡水中学、北京四中、人大附中、毛坦厂中学等多个名校列入“黑名单”，文章还附上多个数据，看似言之凿凿。10日，记者从清华大学证实此消息不实，清华大学招生办公室也发表声明称从未、也绝不会发布中学排行榜。（新闻来源：北京晨报）

　　点评：这些造谣的微信公众号和网络媒体确实缺德，为了阅读量或点击率连脸都不要了。稍有常识的人都会知道，哪家有声望的大学会出台这种给自己招黑的排行榜啊？

　　“一老一小”模式：把幼儿园办进养老院后的“化学反应”

　　新闻：今年全国两会上,关于如何填补老年人精神层面缺失的问题引起许多代表、委员的热议。不少人建议在城镇社区医院旁边或城镇社区医院内开设托老所,将所在社区的老人集中在托老所照顾。也有代表建议借鉴国外经验,在托老所附近设立幼儿园、托儿所,或者托老所和托儿所放在一起,老人可以教孩子唱歌、给孩子讲故事,小孩可以陪老人玩。近日,记者在调查中了解到,代表委员们憧憬的那种温情动人的一幕,在北京朝阳区一家养老机构里已悄然成为现实。2013年,作为北京市“医养结合”首家试点项目的朝阳区双井“恭和苑”,推行“幼儿园+养老院”的“一老一小”模式,不仅有效提升了养老服务质量,也探出一条养老与幼教的“双赢”之路。（新闻来源：新华每日电讯）

　　点评：老年人最需要的是精神上的帮助，孩子们的笑声会感染老年人。“祖孙乐”的小天地，对老对小都有好处。在保证双方的健康和安全前提下，这样的模式对于各地有借鉴作用。

　　加泻药、加伟哥 保健食品非法添加的“三宗罪”

　　新闻：今年3月，有媒体曝出，浙江警方连续破获两起有毒食品大案，均与减肥胶囊非法添加相关，产品销售覆盖全国各地，涉案价值超过12亿元人民币。然而，保健食品非法添加并不局限于此。近日，新京报记者盘点了国家食药监总局及地方食药监局2016年1月1日至2017年4月7日的食品抽检公告发现，尽管保健食品去年合格率总体很高，达98.3%，但仍有40例保健食品非法添加案例，主要集中在减肥、辅助降血糖、免疫调节类产品，其中绝大多数为假冒。添加的物质包括泻药、兴奋剂、伟哥等。（新闻来源：新京报）

　　点评：监管部门的严厉打击必不可少，消费者也得擦亮眼睛。从正规渠道选购保健食品，认准国食健字批准文号和保健食品标志(小蓝帽)，如果遇到了没听过的品牌，多查询一下，这样就能减少买到冒牌货的几率。

　　沪推出"职工亲子工作室" 带着娃去上班?可以有!

　　新闻：当下，随着全面二孩政策的实施，“孩子生了没人带”的问题，正日益成为不少80后、90后年轻父母的一大“痛点”。在上海市总工会去年进行的一项调查中，八成受访的年轻女职工表达了这一隐忧。那么，有没有一种办法，让上班族父母们能安安心心生娃，还不愁孩子没人照顾，不耽误工作？今年3月，上海市总工会推出了一项新举措——创建“职工亲子工作室”，探索在职工需求集中且有条件的企事业单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。如今，在首批授牌上海工会“职工亲子工作室”的12家试点企事业单位，年轻的爸爸妈妈们带着娃去上班，已经从梦想变为现实。（新闻来源：人民日报）

　　点评：“带着娃去上班”并非新鲜事，多年前的父母就是上班前把孩子送到幼儿园，下班后接走。这样做员工可以安心上班，孩子安全也有保障。现在不妨再借鉴一下，让年轻的父母们最大限度实现“上班带娃两不误”。