4月初，第74集团军某旅公示第一季度“基层党组织全面建设量化评比”排名，圆满完成年初战备拉动任务的指挥控制营党委实现连续攀升，获得总评第三，而就在去年此时他们还一度尴尬垫底。从倒数到先进，诀窍何在？该营教导员刘军委告诉记者，正是旅队完善的量化评比机制，帮助他们查找存在的短板弱项和矛盾问题，使组织建设呈现出崭新面貌。

    在调整改革中，该旅大多数基层党组织改选新建。为提升新体制下基层党组织领导力、组织力、执行力，该旅党委积极探索新体制下抓建基层党组织新模式，研究制订《基层党组织全面建设量化评比活动方案》，将基层党组织纳入评比范围，区分共同和特有部分，建立科学合理的评价机制，为基层党组织查找短板弱项、提供量化依据。中央军委党的建设会议召开后，该旅及时对照习主席重要讲话精神，将聚焦备战打仗、提高党的建设工作质量、惩治“微腐败”等内容融入评比体系，并完善制订了讲评、奖惩、帮带等一系列配套细则，形成抓建回路。

    刘军委回忆道，当初他们在组织生活开展和一日生活制度落实上扣分最多。为此，他们立即针对这些短板专题召开党委会，逐一研究整改办法，并自主开展党务能力轮训、“四项秩序”专项整治等活动；与此同时，旅党委主动靠前帮带，采取科连挂钩进行具体指导。近3个季度，该营党委被扣分数大幅减少，还因多次完成军事比武、跨区演习保障任务表现优异加了30多分，打了个“翻身仗”。

    制度机制立起来，基层党组织建设水涨船高。该旅通用运输连党支部书记张刚伟告诉记者，得益于组织功能的充分发挥，连队建设呈现良好势头，因演训任务完成出色，被评为“红旗车标兵分队”。（张磊峰、周钰淞）